에이.비.라인

본문 바로가기 주메뉴 바로가기 서브메뉴 바로가기

PERSONNEL SYSTEM

Home > ABOUT > PERSONNEL SYSTEM
인사원칙
에이비라인의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시합니다.
인사원칙
  • 근속 연한 및 능력에 따라 진급
  • 부장/ 실장/ 차장/ 과장/ 대리 / 사원
인사원칙
  • 본인의 실적과 능력에 대한 적극적인 보상을 통하여 개인 및 조직의 원활한 처우 증진을 실현하고 있으며, 향후 우수인력에 대하여 점진적이고
    상향화된 임금차별화 정책을 전개해 나갈 계획입니다.
  • - 연봉 : 기본연봉 / 실적연봉
  • - Incentive : 성과금/ 격려금
각종복리후생제도
주5일제 근무 제도

주5일제
근무 제도

충분한 휴식을 통한
직원의 업무 효율성 제고
장기 근속 보상제도

장기 근속
보상제도

조직내의 장기 근속자에
대한 포상 및 보상제도
자녀 학자금  지원제도

자녀 학자금
지원제도

직원 자녀 교육비 지원
경조사  지원제도

경조사
지원제도

각종 경조사에 대한 지원금 지급
자기개발 지원

자기개발 지원

본인이 희망하는 분야에 대해
매월 일정액의 자기개발비 지원
문화생활 지원

문화생활 지원

사업부서내 직원 화합 및 친목을
도모하기 위해 문화생활비 지원